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2013年4月新卒入社

上野 真里奈

静岡直営課エリアマネージャー
大学時代に約2年間、当塾「ITTO個別指導学院」でアルバイト講師として、勤務。当時勤務していた教室長からも声をかけてもらったのが、入社のきっかけ。講師の仕事も楽しいと感じていたため、入社を決意。入社後は、教室長や新校舎開校のオープニングマネージャーを経験し、現在は静岡直営課エリアマネージャーとして活躍中。
静岡直営課エリアマネージャー/上野 真里奈

Q.「自分未来きょういく」を選んだ理由を教えてください。

実は就職活動では、教育業界以外も検討していました。就活を通して「働く」ことを真剣に考え、いきついた思いは「講師の仕事が自分に合っている」ということ、そして何より「教えることが楽しい」ということでした。そのタイミングで、当時お世話になってた教室長から「うちも受けてみないか」と声をかけてもらい、当社へエントリーしました。入社を決めたいちばんの理由は、教室長の仕事の幅広さに魅力を感じたから。生徒への指導だけでなく、生徒募集のためのイベントの企画から実施、講師への研修など、教育者だけにとどまらない経験が積めると思い、入社を決意しました。
Q.経験した業務、現在の仕事内容について教えてください。

Q.経験した業務、現在の仕事内容について教えてください。

入社後まずは、教室長としてスタート。その後は、オープニングマネージャーとして新校舎の開校を担当しました。開校後の数か月間、その教室が軌道に乗るよう、生徒集めや、教室づくりを指揮。1年半の期間で4校舎の開校に携わりました。今思うと…入社して2.3年目で開校という貴重な経験をさせてもらえたことに感謝しています。
現在は静岡県内の直営教室6校舎のエリアマネージャーとして働いています。エリアマネージャーの使命は、担当する校舎の「質の向上」と「生徒増加」そして「社員や講師の働きやすい環境づくり」。具体的には、エリア内の新規生徒への入塾説明や体験授業、教室長のフォローなどを行っています。それぞれの教室長との密なコミュニケーションを心がけています。
Qこの仕事のやりがいは何ですか。

Qこの仕事のやりがいは何ですか。

やりがいを感じる瞬間は「生徒が喜んでいる姿を見たとき」ですね。例えば…生徒が「わかった」ときに表情が輝くんです。それを見ると、こっちまで嬉しくなってきます。また、教室長だったときに、ある学生との関わりで嬉しいことがありました。その学生は、自分のレベルより高い志望校を目指していて、受験前に不安からか、モチベーションが下がっていると感じていました。たまたま2人で話す機会があり、自分なりにその子のモチベーションが上がるよう精一杯話をしました。その後、その学生は無事に志望校に合格。その学生から「ここに来てなかったら受からなかった」と感謝の言葉をもらえた時は嬉しかったですね。卒業後も、遊びに来てくれる子も多く、卒業生たちが成長している姿を見ることも、この仕事のやりがいのひとつだと思います。
Q.「自分未来きょういく」の魅力を教えてください。

Q.「自分未来きょういく」の魅力を教えてください。

当社の魅力は「教室づくりの自由度が高く、裁量が大きい」こと。もちろん、決められたこともありますが、もっとも重要な教室の雰囲気はその教室長次第です。自分の頑張ったことが、教室のいい雰囲気であったり、生徒数であったりと、目に見えるので、やりがいにも繋がっています。
また「いろんな経験ができる」ことも当社ならではの魅力のひとつ。教室長の仕事も、授業や保護者対応、生徒集めや企画など、多岐にわたった業務に携われます。また、現場で働きながらも、本社の業務やプロジェクトに参加できるしくみもあり、ビジネスパーソンとしても、人としても、着実に成長できる会社です。

Q.最後に応募者へのメッセージをお願いします!

教育業界で働くというと「勉強が得意じゃない…」とか「教えた経験もないし…」と不安に思われる方も多いと思います。でも、安心してください。当社は、丁寧な研修もあり、現場でのフォロー体制も手厚いので、未経験者や自信のない方でも、一人前の教育者になれる環境が整っています。
また、教育業界という枠にとらわれず「マネジメント」や「経営」、また「あらゆる本社機能」具体的には…「店舗開発」「人事採用」「研修」「教材開発」といったさまざまな業務に関われる会社です。いろんな経験を積みたい方は、最適な会社だと思います。当社であれば、人生にも役に立つ、貴重な経験ができるはずです!
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