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2011年4月新卒入社

笠原 翠

東海直営部部長
大学時代、当塾で講師としてアルバイトしていたことがきっかけで、大学卒業後、新卒で当社へ入社。講師のときに「生徒と関わることの楽しさ」そして、「先輩が後輩へ丁寧に指導する風土」に魅力を感じ、入社を決意。教室長や新卒採用、新校舎オープンに関わるマネージャー、愛知三河エリアの課長を経て、現在は東海直営部部長として活躍中。
東海直営部部長/笠原 翠

Q.「自分未来きょういく」を選んだ理由を教えてください。

大学生のときに、当塾「ITTO個別指導学院」で講師としてアルバイトをしていました。そのときに、生徒と関わることがとても楽しかったんです。就職活動をスタートし、改めて将来の働くビジョンを想像したとき、迷わずに当社への入社を決めました。実際にアルバイトとして勤務していたので、想像通りかというと…実はそうではないんです。いい意味で、驚くことばかりの8年半でした。いちばんのイメージギャップは「若いうちからいろんな経験をさせてもらえる」ということ。生徒との関わりが好きで入社しましたが、教室運営以外の想像もしていなかった業務に携わることができました。
Q.これまで経験した業務について具体的に教えてください。

Q.これまで経験した業務について具体的に教えてください。

まず最初の2年間は、静岡の教室長を任されていました。配属された教室は少し荒れていて、戸惑うことも…。しかし、生徒と本気で向き合い、日々のコミュニケーションを大切にした結果、生徒たちが少しづつ変わっていったのを実感し、この仕事のやりがいを感じることもできました。教室長時代の2年間で、生徒への指導スキルや講師育成、保護者対応など教室運営に関わることが学べました。
その後は、人事として新卒採用に携わったり、オープニングマネージャーとして、新校舎開校の立ち上げを任されたり、エリアの課長としてマネジメントを行ったりと…本当にいろんな経験を積むことがきました。当社は積極的に校舎を開校し、業界NO.1を目指しているからこそ、チャンスやポストも豊富だと感じています。
Q.「自分未来きょういく」の魅力は何ですか。

Q.「自分未来きょういく」の魅力は何ですか。

「一人ひとりの希望の働き方を叶えられる」点が大きな魅力だと思います。私はいろんなエリアで働きたいタイプなので、静岡や大阪、愛知と多くの地域で勤務してきましたが、なかには10年以上、同じエリアで教室長を行っている人もいます。「地域に根差して働きたい」という希望も叶う会社です。
また「社員のいい部分を見てくれる」点も魅力のひとつだと感じています。社歴や年齢に関わらず、チャンスが多く、その人に合った適材適所で活躍できる環境を与えてくれる会社です。私もいろんな機会を与えてくれたおかげで、たくさんの出会いがありました。その出会い一つひとつが視野を広げ、成長させてくれたと実感しています。
Q.大切にしていることを教えてください。

Q.大切にしていることを教えてください。

社員も前向きな人が多く、会社自体も時代の変化に柔軟に対応し、新しいことに果敢に挑戦する会社。働き方改革や、小学校の英語教育などといった世の中のニーズに対しての対応の早さにはいつもびっくりするほどです。私も自然と「チャレンジする姿勢」が身につきました。
その中で大切にしていることは「失敗してもへこまない」こと。失敗も成功も、すべてをポジティブに捉えるように心がけています。1年目から、任された教室の運営でも、失敗を恐れず、挑戦することを大切に働いてきました。自分で考えたイベントや教室の雰囲気づくりなど、目標に向かってチャレンジすることができました。そうした「チャレンジする前向きな姿勢」を会社も高く評価する風土があります。

Q.最後に応募者へのメッセージをお願いします。

日本の未来を担う子どもたちとの関わりは、やりがいの大きな仕事です。また、教室長からステップアップし、管理職となった今では、関わる社員や講師の成長が今の私の働く原動力となっています。当社であれば、多くの経験を積むことができるので、仕事に飽きることなく、高いモチベーションを保てるでしょう!「自分を変えたい」「成長したい」「チャレンジしたい」といった前向きな方はもちろんのこと「できるか不安」「自分に自信がない」といった方も、大丈夫。先輩や会社が全力でサポートするので、ぜひ勇気を出して飛び込んできてくださいね!
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