--------------------------
※弊社では、新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化・衛生管理を徹底しております。
・面接は複数ではなく、１対1で実施
・面接時は、マスクを着用
・希望があれば、WEB面接もOK
・社員、講師にはマスクを配布
・各拠点、受付や授業ではアクリル板を設置
安心して、ご応募ください！
--------------------------

☆「自分未来きょういく株式会社」とは
当社は「ITTO個別指導学院」「みやび個別指導学院」「がんばる学園・TOPS」「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、全国に1100校舎以上の個別指導塾を展開しています。業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。これまで創業26年間で培ったノウハウを糧に、新校舎を続々と開校しています。

☆時代の変化やニーズに対応し挑戦し続ける会社
グループ会社である「NOVA」「GEOSバイリンガルスクール」の高い実績とノウハウを強みに「こども英会話」を校舎内に併設をスピーディーに推進しています。今後ますます国際化・多様化が進む日本の教育を支えるため、時代のニーズをしっかり掴み、変化を恐れない。その姿勢が生徒や保護者、また業界内外からも高い評価を得ています。

【仕事内容】
￣￣￣￣￣￣
当社が運営する個別指導塾の教室長として、教室運営全般をお任せ。勉強が苦手な子どものやる気を引き出す、楽しさを見出すことを大切にしています。具体的には、新規入塾希望者からの電話や当塾へ訪れた方へ、案内、通塾している生徒の保護者様に教室内での様子を報告したり、相談を受けたり、生徒に対してカウンセリングサポートを実施などを担当。そのほかに、講師のスケジューリング管理、入出金管理といった業務も担当します。

インターン社員（委託契約）として入社していただき、
2年間の直営校勤務を経てフランチャイズオーナーとして独立開業を目指します。
＊当社審査の上、正社員登用の道もございます。

20～40代からスタートした男性スタッフ（オーナー）が多数活躍中！
＊フランチャイズオーナーとして独立開業してからも、長く続けられるお仕事です。
　開業してから平均で7～8年、10年以上運営されている方も多数！

※勤務地について
希望考慮します！具体的には、面接時にご確認ください。

★下記3つの業務が主な仕事です
◇教務◇
当社では教室長も授業を持ち、生徒と交流しています。授業を持つことで生徒との関わりや、教室運営を直に学ぶことができる環境です。※週3日ほど担当します。

◇進路相談◇
定期的に生徒と面談し、一人ひとりの目標や将来の姿を明確化していただきます。面談での内容を、日々の学習プログラムに反映し、活かしています。

◇販促/事務◇
経営管理、講師のシフト管理/採用、保護者対応、生徒の集客など、幅広い業務をお任せします。

★具体的には…
・受付対応や入校のご案内、新規で来校されたお客様への説明
・担当講師の選定や授業の日時
・生徒の授業のスケジューリング
・個別指導の授業の実施
・その他管理事務全般（入出金管理や書類作成）など

【おすすめポイント】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
①充実した研修・教育制度
入社後、半年間/計12回にわたる新人研修を実施。配属先でも丁寧に各業務をお教えします。その後も、教材やマニュアルがあるので、経験がなくても問題ありません。また、新人研修以外でも、配属の教室長のOJT研修や地域でのエリア別研修も行います。その後も、自主参加型の研修を月に1回開催。「夏期講習」「保護者対応」「講師教育」など毎月テーマを決めているので、興味があるものに自由に参加できるシステムです。会社全体で一人前の教室長に育てる風土があります！

②オフも充実することが可能
「いきいきと働ける会社」であることが「いいサービスを提供できる」いちばんの近道だと考えています。そのため、残業はほぼなし！さらに≪完全週休2日制/土日休み≫≪年間休日117日≫≪GW、夏期休暇、年末年始は1週間の長期休暇あり≫など、オンオフ切り替えて働ける休日体制です。有給も計画的に最低年5日以上は取得必須、もちろんそれ以上も積極的に取得していただいています。

③魅力いっぱいの「社員独立制度」あり
当社から２年間報酬を得ながら、2年間教室運営を学んだ後、当社審査にの上で、当塾フランチャイズオーナーとして独立開業することが可能です。
独立開業する際には「社員独立制度」により、開業資金の支援や各種費用の減免など、様々な優遇措置を受けることができます！
資金を溜めながら経験を積み、自信を持って安心して開業できる制度です。

【社員インタビュー】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■講師育成プロジェクトリーダー/関西直営課マネージャー
（2015年2月中途入社/男性）
32才の時に教育業界メインで転職活動を行いました。当社に決めたいちばんの理由は、明るくオープンな社風に「新卒・中途入社・年齢・経験に関係なく、チャンスが多い」と感じたから。実際に入社してみて、入社前に感じたイメージ通りの会社でしたね。この4年間で多くの経験を積むことができ、当社に入社を決めて間違いなかったと心から思っています！

・続きはこちら！ https://recruit-jibunmirai.com/interviews・h=d80046b7-9fed-4878-bff2-f05f132a0c50

職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎です！
・短大卒以上
・基本的なPCスキル

教育分野に携わりたい、生徒達の成長に貢献したいという気持ちが大切です。勉強が苦手だった方や嫌いだった方の方が、同じように勉強に苦しむ生徒の気持ちが分かります。それにより適切な教え方ができると考えています。そのため、学力に自信がなかったり、昔勉強が苦手だったという方も、ご応募ください。

★専門知識やスキルを求める難しい業務はありません。前職が事務職、販売職、営業職の方も活躍しています。周りの社員が丁寧に仕事をお教えしますので、未経験者もご安心ください！

☆★☆未経験大歓迎☆★☆
下記、ひとつでも当てはまる方は歓迎です！
・子どもの成長をサポートしたい方
・人が好きで人と関わる仕事がしたい方
・いろんな事にチャレンジしたい方
・教育に興味がある方
・腰を据えてエリア限定で勤務したい方